Versorgung gestalten
Die GGF-Stiftungskasse eröffnet geschäftsführenden Gesellschaftern neue Möglichkeiten, Unternehmensmittel gezielt für die eigene Versorgung einzusetzen.
Steuerlich effizient.
Langfristig planbar.
Individuell gestaltbar.
Die GGF-Stiftungskasse
Stiften statt abgeben. Unternehmenswerte intelligent für die eigene Versorgung nutzen.
Versorgung in einer Größenordnung, die zu Ihnen passt.
Geschäftsführende Gesellschafter haben für ihre Versorgung häufig bereits einiges getan.
Doch einzelne Bausteine ergeben noch nicht automatisch eine Versorgung, die der wirtschaftlichen Lebensleistung eines Unternehmers entspricht.
Die GGF-Stiftungskasse setzt genau hier an – und eröffnet Versorgungsspielräume, die viele geschäftsführende Gesellschafter so nicht kennen.
Unternehmensmittel können in erheblichem Umfang gezielt für die eigene spätere Versorgung eingesetzt werden. Damit sind Gestaltungen möglich, die deutlich über die Größenordnungen hinausgehen können,
die viele aus klassischen Vorsorgemodellen kennen.
Bestehende Versorgung muss dabei nicht ersetzt werden. Die GGF-Stiftungskasse kann sie ergänzen und einen zusätzlichen, substanziellen Versorgungsbaustein schaffen.
So wird aus Unternehmenswert persönliche Versorgung – planbar, langfristig und in einer Größenordnung, die zu Ihnen passt.
Ist die GGF-Stiftungskasse etwas für mich?
Was wäre, wenn Ihre GmbH deutlich mehr für Ihre Versorgung tun könnte, als Sie bisher gedacht haben?
Viele geschäftsführende Gesellschafter haben über die Jahre unterschiedliche Vorsorgebausteine aufgebaut.
Entscheidend ist jedoch nicht allein, was vorhanden ist – sondern welche Versorgung daraus tatsächlich entsteht.
Die GGF-Stiftungskasse eröffnet die Möglichkeit, Unternehmensmittel in erheblichem Umfang für die eigene spätere Versorgung einzusetzen.
Damit stellt sich eine ganz andere Frage:
Welche Versorgung könnten Sie sich mit den Möglichkeiten Ihrer eigenen GmbH tatsächlich aufbauen?
Die GGF-Stiftungskasse kann bestehende Vorsorge ergänzen und gleichzeitig einen zusätzlichen Versorgungsbaustein schaffen, dessen Größenordnung sich an Ihrer persönlichen Situation und den
wirtschaftlichen Möglichkeiten Ihres Unternehmens orientiert.
Welche Größenordnung ist für Sie möglich?
Drei Gestaltungsmodelle der GGF-Stiftungskasse
Stiftungskasse über Gehaltsumwandlung
Versorgung wird aus bestehendem Vergütungsbestandteilen aufgebaut – steuerlich effizient und individuell steuerbar.
- Nutzung bestehender Vergütungsbestandteile
- unmittelbare persönliche Zuordnung
- flexibel anpassbar
Ein klarer und direkter Weg in die eigene Versorgung.
Stiftungskasse mit laufender Dotierung
Versorgung entsteht Schritt für Schritt – im Einklang mit der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens.
- laufende Zuwendungen
- steuerlich begleitet
- langfristig tragbar
So kann über die Jahre eine substanzielle und nachvollziehbare Versorgungsbasis entstehen.
Stiftungskasse mit Portfoliostruktur
Versorgung muss nicht auf einem einzigen Anlageweg aufgebaut werden.
- mehrere Sicherungswege möglich
- unterschiedliche Anlagestrategien lassen sich kombinieren
- Risikostreuung innerhalb der Stiftungskasse
Unternehmerisch denken - auch bei der eigenen Versorgung.
Der Weg zur Umsetzung
Nach einer Analyse Ihrer persönlichen und unternehmerischen Situation entwickeln wir gemeinsam eine passende Struktur. Die Umsetzung erfolgt mit erfahrenen Partnern aus Recht, Versicherungsmathematik und Treuhand.
Ausgangssituation klären
Welche Versorgung besteht bereits? Was möchten Sie zusätzlich absichern? Welche Rolle soll Ihre GmbH dabei spielen?
Struktur entwickeln
Gemeinsam entwickeln wir die für Sie passende Gestaltung Ihrer GGF-Stiftungskasse.*
Einrichtung & Begleitung
Einrichtung, Sicherungsvermögen, Dokumentation und laufende Betreuung.
*Dabei berücksichtigen wir rechtliche, steuerliche und organisatorische Aspekte – in Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachpartnern aus unserem Netzwerk oder Ihren eigenen Beratern. Wir selbst erbringen keine Rechts- oder Steuerberatung.
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